Ich habe viele Jahre als Führungskraft und Vorstand im Personalbereich gearbeitet, zuletzt als Vorstand im MDAX. Dabei war und ist Coaching und Beratung von Führungskräften aller Ebenen und besonders des Topmanagements immer ein wesentlicher Bestandteil meines Erfolges.

Langjährige Konzernerfahrung in unterschiedlichen Branchen (Technologie, Luft- und Raumfahrt und der Medienindustrie) erzeugten ein tiefgreifendes Verständnis für die betrieblichen Abläufe und für die Komplexität von Konzernen. Darüber hinaus habe ich viel Erfahrung mit Start-up Unternehmen in allen unternehmerischen Phasen und mittelständischen global agierenden Unternehmen.

Mein Arbeitschwerpunkt Personal lehrte mich erfolgreiche Ansätze für Veränderungsmanagement, Innovationsmanagement und Talentmanagement im weitesten Sinne zu finden und welche Stellhebel für Situationen und Unternehmen gefunden und erfolgreich umgesetzt werden können.

Ich habe 2 abgeschlossene Studiengänge: 1. und 2. juristisches Staatsexamen und einen Master of Science for Human Resources Management and Organisational Development.
Daneben verfüge ich über Coaching- (RAUEN Coaching) und Karrierecoachingkompetenzen (Insitut für systemische Beratung Wiesloch) mit Zertifikat, die über intensive Ausbildung vermittelt und gestestet wurden

Während meiner Karriere habe ich regelmäßig weiterbildende Topkurse an namhaften Businessschools absolviert, u.a. einen Strategiekurs in Harvard.

Im Laufe meiner Karriere habe ich mehrfach in sehr dynamischen und internationalen Umfeldern bewiesen, dass ich erfolgreich Strategien entwickeln und dann operativ so umsetzen kann, dass die unterschiedlichen Mitarbeiterebenen im Unternehmen mitgenommen und motiviert das Geschäft vorantreiben. Dabei kenne ich aus eigener Erfahrungen die besonderen Herausforderungen, die jede Managementebene mit-sich-bringt - inklusive der Vorstandsebene.

Ich arbeite mit Ihnen auf fundierte, lösungsorientierte und einfühlsame Art. Dabei bin ich energetisch und humorvoll, sehr vertrauenswürdig und verschwiegen. Ich habe ein positives Menschenbild, stärke Sie aber schone Sie auch nicht an der falschen Stelle. Sie finden in mir einen guten Zuhörer, der alle Ihre Belange ernst nimmt.

Ich habe mit meiner Familie durch 4 Jahre Leben im Ausland hautnah interkulturelle Erfahrungen machen dürfen, die meine internationalen Erfahrungen im europäischen Raum noch abgerundet und vertieft haben.

Ich habe bis heute eine spannende, dynamische und erfüllte Karriere durchlaufen und kenne durch meine eigenen Erfahrungen die Faktoren, die Erfolg auf den verschiedensten Hierarchieebenen begünstigen. Daher kann ich Sie auch beratend und als Sparingpartner unterstützen.

Ich verfüge neben den Beraterkompetenzen aus langjähriger internationaler und erfolgreicher Personalverantwortung über profunde und praxiserprobte Coachingmethoden.
Als Human Ressources Executive kenne ich dabei die große Bandbreite der Personalführungansätze, die Methoden der Personalentwicklung, des Change Managements sowie der Teamentwicklung und deren individuelle Umsetzung. Ich weiß, wie Hochleistungsteams gebildet werden können und welche Stellhebel für Innovation und Mobilisierung Ihnen Schlagkraft geben.

Meine Vorstandsrolle hat gezeigt, dass ich Strategien erarbeiten und erfolgreich operationalisieren kann sowohl für nachhaltiges Wachstum als auch in Restrukturierungsfällen.

Daneben bin ich kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen des Stakeholdermanagements, wirkungsvoller Kommunikation und Selbstpräsentation.

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